Обязательно ли у организации должно быть штатное расписание или его может и не быть
Вопрос №600432
из г. Ярославль
опубликован 04.07.2008, 16:29
опубликован 04.07.2008, 16:29
Обязательно ли у организации должно быть штатное расписание или его может и не быть, а также обязательно ли использовать унифицированные формы первичной учетной документации утвержденные Госкомстатом России от 05.01.2004 года. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Антон, штатное расписание должно быть обязательно!!! В соответствии со штатным расписанием Вы принимаете сотрудников, начисляете заработную плату.
Унифицированными формами пользоваться не обязательно, но желательно. В данных формах предусмотрены все пункты, которые необходимо заполнить.
07.07.2008, 05:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правильность заполнения кода ОКУД в унифицированных формах учетных документов по кадрам - вопрос для консультации
Какие санкции будут применены к предприятию, которое не будет учитывать (использовать)
Подскажите правильный вариант.
Обязательность создания и наличия штатного расписания - анализ нормативных документов и постановлений
Обязательно ли ведение документации по учету труда и его оплаты, если использование Альбома унифицированных форм необязательно?
Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. № 26 этого не сказано.
Обязательно ли использовать унифицированные формы приказов? Или организация может разработать свои формы?
Обязательно ли применение альбома унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты?
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут