Как уволиться без отработки оставшихся дней после неофициального трудоустройства с подписанным договором?

Вопрос №17087696 из г. Белгород
опубликован 15.03.2020, 11:08
Я устроилась на работу неофициально, но был подписан договор, теперь я хочу уволиться, могу ли я это сделать не отрабатывая оставшиеся дни.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неофициально - значит без оформления по трудовой книжке.

А договор не трудовой, а гражданско-правовой.

Отношения не регулируются Трудовым кодексом РФ.

Отработка не предусмотрена, договор расторгается в общем порядке.

То есть возможно по соглашению сторон, или в случаях предусмотренных законом, например при нарушении условий договора другой стороной.

15.03.2020, 11:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие темы:
Подписать договор

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских