Как поступить, если трудовой договор не подписан, но хочется уволиться?
Вопрос №4209016
из г. Одинцово
опубликован 19.06.2014, 09:44
опубликован 19.06.2014, 09:44
У меня следующая ситуация - устроилась на работу 9 дней назад, трудовой договор, заявление и прочие документы у меня на руках, ничего директором компании или отделом кадров не подписано, хочу уволиться, как в таком случае поступить - нужно ли мне отрабатывать три дня, и вносится ли запись в трудовую книжку, если трудовой договор не был подписан?
Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если фактически Вы были допущены к работе уполномоченным лицом работодателя, трудовой договор считается заключенным. Если Вас приняли на работу с испытательным сроком, Вы должны предупредить работодателя за 3 дня до увольнения. Если Вы приняты без испытательного срока - за 2 недели. Но поскольку все документы у Вас на руках и Вы не настаиваете на внесении записи в трудовую книжку и выплате з/п, в случае несоблюдения сроков уведомления работодатель вряд ли обратиться в суд, поскольку ему придется произвести с Вами расчет за 9 дней работы.
Обращаю внимание, что в соответствии со ст. 70 ТК РФ в случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
19.06.2014, 09:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если у вас испытательный срок то вы должны за три дня уведомить работодателя об увольнении в заявлении.
19.06.2014, 09:49
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4
4 288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Одинцово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить проблему с трудовым договором и расчетом заработной платы после работы в организации без главного бухгалтера?
Нужно ли писать заявление об уходе, если записи о работе в трудовой книжке отсутствуют?
Вопрос об оформлении записи в трудовую книжку при увольнении после работы меньше месяца
Проблемы с трудовым договором и расчетом заработной платы при работе в качестве главного бухгалтера
Обязательна ли отработка 3 дней при увольнении после подписания трудового договора?
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Как поступить если в дальнейшем работодатель не собирается продлевать с ним договор?
Ко мне предъявлялись такие же требования, как и к тем, кто работал по трудовому договору, но я не числилась в штате.
Однако, я так же устроилась на работу, где тоже необходима трудовая книжка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут