Как расторгнуть трудовой договор, если руководитель не подписывает соглашение?
Вопрос №17095428
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 16.03.2020, 19:42
опубликован 16.03.2020, 19:42
Если руководитель не захочет подписывать соглашение на расторжение трудового договора, что делать. Работать в этой организации я больше не могу.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам не нужно никакого соглашения. Просто и тупо пишите заявление об увольнении за две недели.
С уважением.
16.03.2020, 19:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, пишите 2 экземпляра заявления на увольнение, на одном секретарь ставит входящий номер, и оно остаётся у вас, второй сдаёте, а по прошествии 14 дней, на работу больше не выходите. По окончанию срока отработки, вас обязаны уволить и выплатить выходное пособие, заработок и отпускные.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
16.03.2020, 19:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации заявление можете направить почтой
Для индивидуальной консультации обращайтесь в ватсап.
16.03.2020, 19:52
Пишите заявление 2 экз отправляйте по почте с уведомлением о получении и описью вложения и отработав 2 недели. Сохраняйте свою копию заявления и уведомление о получении письма т.к. работодатель может сказать что не получал никаких писем в таком случае идите прямо в суд.
16.03.2020, 20:02
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора
Могу ли я отказаться от подписанного соглашения о расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Получение компенсации в виде выходного пособия при окончании испытательного срока - что делать
Возможно ли при расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации делать не Соглашение
Основные действия при принудительном расторжении трудового договора и шантаже с невыплатой зарплаты
Оформление дополнительного соглашения к договору о расторжении при изменении наименования и руководителя организации Н
Вопрос о возможности расторжения трудового договора по соглашению сторон без компенсации морального вреда и возможные
Предлагают подписать соглашение о расторжении трудового договора. Не знаю что делать, подписывать или добиваться сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут