Работодатель заставляет коллектив писать заявления без оплаты на неделю - законно ли это?
опубликован 18.03.2020, 12:53
Принудительно заставили писать заявление без содержания заработной платы. Весь коллектив. Пока на неделю. Причём "работать нужно. Обязательно". В случае отказа от условий работодателя - "пишите заявление на увольнение". Законно ли это? Заявления написаны задним числом. Ослушаться никто не посмел. Прошу ответить письменно.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 454 Поиск Регистрация