Имеют ли право они требовать с меня возврат всей суммы (а это 38000 р.)? И все ли договоры действительны?

Вопрос №1710510 из г. Королёв
опубликован 10.05.2012, 21:36
Я устроилась на работу монтажником-схемщиком. Училась 5 месяцев. По договору должна была проработать 2 года, но написала заявление на увольнение по состоянию здоровья. В ученическом договоре также сказаночто я должна выплатить стипендию за период обучения, если уволюсь раньше 2 лет. помимо этого договора у меня на руках еще 3 трудовых договора: 1.должностной оклад 4611 р. и доплата за годную боевую подукцию (что не доплачивалось) 2.стипендия в размере прожиточного минимума по заводу (на тот момент 8550 р., но в договоре эта сумма вообще не указана) и также надбавка. 3.оклад 4000 р., сменное задание 2400 р., персональная надбавка так же не указана. Все суммы и сроки написаны от руки и есть исправления. У меня 2 детей. Имеют ли право они требовать с меня возврат всей суммы (а это 38000 р.)? И все ли договоры действительны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Основания для освобождения работника от ответственности по договору в виде выплаты компенсации и возмещения вреда, как правило, связаны с уважительностью причин, по которым работник отказался от исполнения обязательств по ученическому договору, в качестве таковых обычно выступают болезнь, инвалидность, беременность и некоторые другие обстоятельства объективного характера.

В каждом конкретном случае уважительность причины досрочного увольнения с работы определяет работодатель. Однако, если работник не согласен с оценкой уважительности причины, данной работодателем, он может обратиться в суд. Вопрос об уважительности причины увольнения работника до истечения срока, обусловленного сторонами, может быть решен судом и при рассмотрении требования работодателя о взыскании с работника затрат, связанных с обучением работника.

10.05.2012, 22:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 26 минут

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Королёв

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских