Вопросы действительности и расторжения ученического договора без стипендии и возмещения затрат на обучение в РФ
опубликован 15.11.2013, 01:37
В ученическом договоре ничего не прописано о стипендии, является ли такой договор действительным. Проучившись месяц я хочу расторгнуть этот договор, должна ли я буду возмещать фактически затраченную сумму на мое обучение, если условия настоящего договора противоречат трудовому кодексу РФ?
--
Здравствуйте, Елена!
Вы вправе расторгнуть ученический договор по основаниям, указанным в этом договоре.
А работодатель вправе предъявить Вам требование о возмещении ущерба в судебном порядке, предъявив доказательства в обоснование своих требований. Если он будет ссылаться на условия договора, противоречащие трудовому законодательству,, Вы вправе предоставить в суд свои возражения. Отсутствие в ученическом договоре условия о стипендии еще не свидетельствует о его недействительности.
Советую Вам обратиться к юристу на очную консультацию. Необходимо ознакомиться с договором и другими документами, чтобы дать Вам дальнейшие рекомендации.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Анализ действительности Ученического договора с организацией (ИП)
Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
Как расторгнуть целевой договор на обучение по курсам и сколько придется возместить?
Невыполнение условий обучения по ученическому договору - возможность расторжения без возврата денежных средств?
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Минимальные выплаты при увольнении при нарушении условий трудового договора
Как расторгнуть трудовой договор и вернуть затраты на обучение в ОАО РЖД?
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут