Нарушение статьи 110 Трудового кодекса РФ в СИЗО - как выйти из ситуации?
опубликован 18.03.2020, 19:39
Добрый день!
Не могу утверждать, но скорее всего Ваши доводы для прокуратуры будут несостоятельными. Вы нарушили нормы рабочего времени. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588 н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.09.2009 N 14900).
Соответственно, прокуратура проведет проверку, выявит нарушения, привлечет виновных к ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Нарушение трудового договора - как добиться оплаты сверхурочных и отгулов?
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Согласно ст. 107 ТК РФ видами времени и отдыха являются: выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуска.
Выходные дни в графике работы водителя пассажирского автобуса - что говорит закон?
Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?
Изменение рабочих условий в киногруппах СССР - нарушение законодательства и его надзор
Сколько выходных дней положено при шестидневной рабочей неделе в организации?
Водители панелевозов - возможен ли вахтовый метод работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут