
Игорь
29.07.2015, 11:41
Вопросы о включении согласия на обработку персональных данных в Положение о защите персональных данных и необходимости
Читать ответы (1)
С сотрудником заключен срочный трудовой договор, срок истекает сегодня, а завтра мы его вновь принимаем и тоже срочно, на один год. скажите, можно не заводить новую личную карточку и брать новое согласие на обработку персональных данных, делать новый лист ознакомления с локальными актами?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 454 Поиск Регистрация
