Как отозвать заявление о переводе на более низкую должность?
опубликован 19.03.2020, 10:48
Здравствуйте. Если Вы не подписали дополнение к трудовому договору то можете отозвать в письменной форме. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника ст.72.1 ТК РФ.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме ст.72 ТК РФ.
Сроков для отзыва заявления не установлено, главное, чтобы не было подписано доп соглашение к ТД, т.к. его отозвать вы можете только по соглашению сторон,
Поэтому, не подписывайте доп соглашение к ТД, а если уже подписали, то уже не получится...
Желаю удачи. В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление на перевод более низкой должности.
Заставили написать заявление на другую должность. Как отозвать это заявление.
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Несоответствие должностей в заявлении на перевод и дополнительном соглашении - возможность отзыва заявления
Вопрос отзыва заявления о переходе на другую должность в связи с беременностью из-за непосредственной связи с заработной платой
Может ли директор учреждения уволиться по переводу на другую должность в эту же организацию, и как правильно это сделать.
Работник решила отказаться от перевода на другую должность после получения уведомления о сокращении подразделения
Как правильно написать заявление, чтобы отозвать заявление о переводе на другую должность из-за сокращения. Узнала что беременна.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут