В декретном отпуске и увольнение из-за сокращения штата - какие выплаты положены?

Question

Я нахожу в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Сегодня пришло уведомление, о том что 20 мая я буду уволена путем сокращения в связи с сокращением штата. Структурное подраздеоение, в котором я числюсь, полностью закрывают. А от перевода в другой город я отказалась. Скажите пожалуйста, законно ли я буду сокращена, какие мне положены выплаты. Получается я остаюсь без денег и без работы. Моему ребенку один год.

Новосельцева Людмила Игоревна · Accepted Answer

Добрый день, Екатерина!

Действия Вашего работодателя соответствуют требованиям законодательства.

Согласно ст. 180 ТК РФ "

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

" Работодатель эту обязанность выполнил.

В соответствии с той же ст. 180 ТК РФ работодатель обязан уведомить о сокращении не менее, чем за 2 месяца до увольнения. Эту обязанность работодатель также выполнил.

Кроме того, статья 261 ТК РФ дает право работодателю расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Ст 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику выходное пособие в размере среднемесячного заработка, также среднемесячный заработок сохраняется на период трудоустройства, но не более, чем на два месяца со дня увольнения (с зачетом выходного пособия.

Проще говоря, Вы можете рассчитывать и требовать оплату в размере среднемесячного заработка еще два месяца после увольнения.

Надеюсь, мой ответ Вам помог.

Удалено · Answer

С момента прерывания отпуска по уходу за малышом на женщину распространяются специальные нормы ТК РФ. А именно ст.261 ТК РФ. В соответствии с ней женщина при наличии маленького ребенка до 3-х лет также не подлежит увольнению по желанию работодателя, в том числе и по сокращению. Даже при условии того, что вы отказались от предложенной должности. Не пишите никакие согласия и отказы, наслаждайтесь отпуском по уходу за ребенком. Сократить и уволить вас не смогут пока вы в отпуске.

20.03.2020, 23:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

В декретном отпуске и увольнение из-за сокращения штата - какие выплаты положены?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы

Какие выплаты полагаются женщине в декрете после сокращения штата и невозможности трудоустройства до посещения

Какие права у работников при закрытии филиала - предоставление нового рабочего места или выплаты?

Сокращение в декрете - Законные выплаты и сохранение прав

Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске

Основные вопросы о сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком

Увольнение по соглашению сторон в декретном отпуске с компенсацией - возможно ли и что делать, если не согласны с условиями?

Законность сокращения меня на работе без выплат в декретном отпуске

Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.

Возможность сходить в отпуск с 5 мая перед увольнением по сокращению штата и выплаты при сокращении штата.

Права на выплаты после сокращения при нахождении в декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет при закрытии организации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59