Какое трудовое законодательство применять при открытии филиала в Украине с гражданским директором?

Вопрос №1711961 из г. Москва
опубликован 11.05.2012, 16:10
Приветствую. Ситуация такая: российская компания открывает филиал на территории Украины. Готовится к заключению договор с директором филиала - гражданином Украины. Вопрос в следующем - трудовое законодательство какой страны применять в этой ситуации. Компания российская - филиал на территории Украины - директор филиала (гражданин Украины) будет работать на российскую компанию на территории Украины.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Максим еще раз!

Здесь нужно обратить внимание на Трудовой кодекс Украины, а также учитывать положения и нормы международного права.

С Уважением, юрист Аляева Наталья Александровна. г.Владикавказ, Центр юридической помощи "ЮрИнфо" тел.8 988 875 50 18

18.05.2012, 13:59
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Куда будет предоставляться отчётность, по тем законам и будет работать!

11.05.2012, 16:12

Здравствуйте Максим!

Так как вы собираетесь открывать свой филиал на территории Украины, то вы должны руководствоваться и заключать все договора по Законодательству Украины, несмотря на то, что головная организация находиться на территории РФ.

С Уважением, юрист Аляева Наталья Александровна. г.Владикавказ, Центр юридической помощи "ЮрИнфо" тел.8 988 875 50 18 , осуществляем бесплатные юридичиские консультации.

11.05.2012, 16:29
Оценка автора вопроса:
Хорошо. Какие-нибудь ссылки на законодательство вы можете дать. Буду благодарен

Если филиал является юр.лицорм и расположен в Украине, то соответственно по украинскому.

11.05.2012, 16:39

Только украинское.

11.05.2012, 18:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских