Sокращение штата на работе ставит под угрозу материнство и уход за инвалидной мамой

На работе, в связи с оптимизацией, моя ставка (штатная единица) попадает под сокращение. Мне предложили другую ставку, зарплата меньше, а обязанности теже. У меня двух летний ребенок, мама инвалид 2 группы нерабочей. Было 2 ставки заместителей директора, я по воспитательной работе, а заместитель директора по учебно-воспитательной работе пенсионер, 60 лет. Её оставляют, а меня снимают с должности.​ Стаж работы у меня 11 лет, замечаний и выговоров нет, имеются грамоты отдела образования и администрация района. Пока ребенку не исполнится 3 года меня пока оставляют на данной должности, а в декабре под сокращение. На данную должность вышла с декретного отпуска рано, ребенку было 8 месяцев.