Принудительное оставление на работе вахтовиков в ХМАО на три месяца - правомерно ли и как отказаться

Вопрос №17123169 из г. Пермь
опубликован 22.03.2020, 15:03
Я работаю вахтовым методом в ХМАО, вахта один месяц, РАБОТОДАТЕЛЬ принудительно оставляет работников на общий срок работы три месяца. Вышел приказ. Законно ли это, могу ли Я отказаться и уехать домой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Принудительный труд запрещён. Считаю такие действия противоречит закону. Согласно ТК РФ Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Кроме того, согласно ст. 72 ТК РФ об изменении существенных условий труда работодатель обязан предупредить работника за 2 месяца. Причины могут быть организационные или технологические. Сейчас пресса пестрит подобными отзывами вахтовиков, однако власти говорят, что жалоб не поступало. В связи с чем советую написать жалобу на подобные действия работодателя в инспекцию по труду и прокуратуру, отразив нормы, которые нарушает работодатель.

22.03.2020, 15:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских