Отправка сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы - правомерно ли это в связи с коронавирусом?
Вопрос №17126475
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.03.2020, 11:45
опубликован 23.03.2020, 11:45
Скажите пожалуйста, я работаю в общественной организации (выиграли президентский грант и работаем по грантовому проекту, который заканчивается в сентябре 2020 года), и в связи с кароновиросом руководитель организации отправляет в отпуск без сохранения заработной платы с 01 апреля 2020 года, правомерно ли, приказа скорее всего не будет, буду благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мы не знаем на какой основе вы работаете по какому договору.. поэтому и консультировать сложно.
23.03.2020, 11:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник общественной организации останется без зарплаты из-за отправки в отпуск без приказа в связи с коронавирусом
Отправляют в отпуск без сохранения заработной платы после выигрыша президентского гранта - что делать?
Работник НКО, получивший президентский грант, отправлен в отпуск без зарплаты из-за COVID-19 - законно ли это?
Имеет ли право работник, находящийся в отпуске без сохранения заработной платы устроиться на работу на полное рабочее время?
Должен ли дизайнер продолжать работу над проектом во время отпуска без сохранения заработной платы?
Отправленный в отпуск без сохранения зарплаты - правомерное решение работодателя?
Период работы, отпуска и декрета - какие годы учитываются при расчете пособий по БИР и уходу за ребенком?
Как будут исчисляться алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?
Необходимо ли указывать причину при оформлении приказа об отпуске без сохранения заработной платы?\n3.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут