Работник дома культуры желает уходить с должности заведующего отделом в пользу работы хормейстера - проблемы с отделом кадров и надбавки за стаж
опубликован 23.03.2020, 12:03
Работаю в доме культуры на ставку заведующего отделом и по совмещению хормейстером. Хочу уводиться с заведующего отделом и остаться на основное место работы хормейстер. В отделе кадров убеждают Написать заявление о том что я увольняюсь с хормейстера, а с заведующего прошу перевести на хормейстера. Но мне кажется это не правильным, ведь тогда я как хормейстер потеряю надбавки за стаж.
Увольняться вы будете с должности заведущего отделом, а переводиться с совместителя на основное место работы на должность хормейстера. При этом все надбавки у вас сохраняться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Может ли директор изменить должности сотрудника без его согласия?
Правомерно ли предоставлять два отпуска инвалиду 3 группы, работающему в Детской школе искусств в двух должностях?
Требование отдела кадров
Оформление совмещения в одном отделе после перевода - правомерность отказа в оплате и возможные варианты решения
Можно ли работать на две ставки в Доме культуры? Хормейстер-веду два коллектива имеющие звание "Народный"
Норма отработанных часов в неделю для работы хормейстера и аккомпаниатора-концертмейстера
Можно ли уволиться по совместительству и перейти на основную работу в другое место работы?
Проблемы с работой хормейстера - низкое качество концертных номеров, слуховые проблемы и недовольство коллектива
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут