Работодатель в сельской местности увеличивает обеденный перерыв вместо сокращения рабочего дня для женщин - правомерно ли это?

Вопрос №17126787 из г. Никольск
опубликован 23.03.2020, 12:41
Проживаю и работаю в сельской местности. Несколько месяцев назад был принят закон о сокращении рабочей недели до 36 часов женщинам, работающим в сельской местности. В связи с этим работодатель, не сократил рабочий день, а увеличил продолжительность обеденного перерыва. Правомерно ли это? Можно ли как-то добиться сокращения рабочего дня, а не увеличение обеда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию. Они проведут проверку вашего работодателя и понудят его устранить нарушения. Если сами затрудняетесь составить заявление, обратитесь к опытному юристу.

23.03.2020, 12:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Это правомерно, поскольку сократили именно часы в неделю, а каким именно образом, решать каждому работодателю, исходя их особенностей производства.

23.03.2020, 12:45
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских