Как привлечь работника к ответственности - правила внутреннего трудового распорядка не являются обязательными?
Вопрос №17138555
из г. Екатеринбург
опубликован 25.03.2020, 15:41
опубликован 25.03.2020, 15:41
Возможно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственности при отсутствии на предприятии правил внутреннего трудового распорядка?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Возможно. Но если вы укажете больше деталей, то мы сможем дать вам более развернутый ответ.
25.03.2020, 15:44
Здравствуйте.
Вполне возможно, если работник, например, не выполнил свои должностные обязанности. С должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен.
При это необходимо соблюсти порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установленный статьями
25.03.2020, 15:45
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
5
16 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 933
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 359
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли привлечение работника к дисциплинарной ответственность при отсутствие на предприятии правил внутреннего распорядка.
Рассмотрение возможности привлечения работодателя к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего
Законно ли наложение дисциплинарного взыскания на работника, находящегося на больничном?
Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания или увольнение без подписания правил внутреннего трудового распорядка?
Имеет ли право работадатель наложить дисциплинарное взыскание (штраф) на работника
Как утверждается правила внутреннего трудового распорядка при отсутствии представителя работников профсоюза.
Может ли работник быть уволен за прогул, если не подписал правила внутреннего трудового распорядка?
Как соотносится данное положение Правил внутреннего трудового распорядка с нормами ТК РФ?
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут