Что делать, если начальник игнорирует объявленный выходной?
опубликован 26.03.2020, 18:05
Нет, это неправомерно, обратитесь на горячую линию оперативного штаба вашей области
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года №206
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Неоплачиваемая переработка в государственной строительной организации - как найти решение
Работник строительной организации ООО - Законность требования сидеть дома и ждать работы
Нарушение прав работников в частной строительной организации - отпуск без сохранения з/п и незаконное простое
Действия по опротестованию необоснованного выговора на основании служебного расследования без докладной записки начальника отдела
Может ли меня уволить за отказ работать удаленно во время нерабочей недели?
Как поступить, если начальник требует написать заявление об увольнении из-за отсутствия на работе в нарушение рабочего графика?
Нарушение трудовых прав - работа на двоих и вынуждение работать за своего отсутствующего коллегу
Воспитатель с проблемами беременности отказано в сокращении рабочей недели - законность данного решения?
Что делать, если работодатель задерживает выплату заработной платы на месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут