Предприятие не собирается закрываться во время карантина и сохранить заработную плату - юридический анализ.
опубликован 26.03.2020, 18:37
НЕЗАКОННО
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.
5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года №206
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Начальник отдела образования отказывается от карантина на фоне нерабочей недели, объявленной Путиным - кто принимает решения?
«ФСС отказывается оплатить больничный лист из-за карантина - история увольнения»
Работающий пенсионер получил предложение администрации - отпуск или сохранение зарплаты в карантине
Могу ли я не закрываться во время во время карантина?
ООО отправляет сотрудников на карантин за свой счет и не выплачивает зарплату за март - законная ли позиция предприятия?
Кировский завод требует от работников работать в дни карантина без оплаты – нарушение закона?
Как оплачивать рабочие дни 28,29 марта, 4 и 5 апреля, если график скользящий? Предприятие на карантине.
Пчм Брянска продолжает работать без учета указа о карантине - законно или нет?
Садик закрывается на 1 месяц на ремонт, но другой сад не предоставляет место из-за карантина - есть ли это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут