Оставление работника на 90 дней из-за карантина - правомерно ли действие работодателя?
опубликован 27.03.2020, 08:55
На официальном сайте - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации опубликованы соответствующие рекомендации о Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». Ввиду многочисленных вопросов у граждан, которые не заходили на официальный сайт данного ведомства, которые до настоящего времени задают многочисленные вопросы - а мы будем работать ли, на кого распространяется Указ президента о нерабочих днях, а нам работодатель/начальник сказал мы должны работать и Указ для нас не Указ, так вот привожу текст ПОЛНОСТЬЮ: Подробнее по ссылке www.9111.ru Во всех случая незаконного принуждения к работам, незаконных действий работодателя существует административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ, жаловаться в прокуратуру, трудовую инспекцию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Сколько времени работодатель может оставить на работе работника после окончания вахты?
Работодатель изменил условия оплаты во время карантина - имеет ли он на это право?
Какие права имеет работодатель при изменении графика вахты в условиях COVID-19?
Работодатель принуждает к задержке вахтовиков из-за карантина - что делать?
Правомерное ли требование работодателя
Имеет ли право работодатель составлять график работы так, чтобы у меня меж.
Имеет ли право работодатель убрать ежегодный отпуск, если я работаю вахтовым методом!
Как подать заявление на продление разрешения на охотничье оружие в условиях карантина и работы на крайнем севере?
Требование о рабочем месте в пределах города - обязан ли работодатель предоставить жене работу в МРП, ХМАО, г.Радужный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут