Я не за что не расписывался так и не знаю что это было командировка или нет.

Вопрос №1715225 из г. Мурманск
опубликован 13.05.2012, 14:48

В четверг 10 мая я вышел на работу и мне сообщили что два дня я буду работать не у себя на предприятии а на территории другого предприятия. Я не за что не расписывался так и не знаю что это было командировка или нет. сказали что на смену надо выйти с 16 часов. На работе я появился в нетрезвом состоянии где был задержан охраной. Был сопровождён к медику фамилию не называл. Был вызван наряд полиции и я был доставлен в отделение. Через пару часов меня отвезли на освидетельствование. На следующий день я вышел на работу но ни какого задания не получил. По окончанию рабочего дня уехал домой. Вчера на работу меня никто не забрал и я вернулся домой. Имеют ли право меня уволить по статье? И как мне можно этого избежать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23272 отзывa

Имеют, за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Как избежать - разве что надеяться на несоблюдение работодателем процедуры увольнения, установленной ст. 192-193 ТК РФ. Тогда, возможно, Вы и восстановитесь через суд.

13.05.2012, 14:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44435 отзывов

Могут за нахождение на работе в нетрезвом состоянии. Надеяться можно только на нарушение процедуры работодателем, но я вижу они основательно за Вас взялись.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я не за что не расписывался так и не знаю что это было командировка или нет.

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы