В течении какого срока, после рабочего времени предприяьтие несет ответственность за работника.
опубликован 02.10.2004, 14:35
У нас на предприятии возникла проблема. Пропал один из наших работников. Работник явился на работу в нетрезвом состоянии и сразу же был отправлен домой, однако домой он так и не вернулся. По истечению трех дней, звонит его мать и грозится подать на нас в суд.
Скажите пожалуста, какая в этом случае ответственность у нашего предприятия. В течении какого срока, после рабочего времени предприяьтие несет ответственность за работника.
Надо полагать, что работник был дееспособным, совершеннолетним. Ответственность за его состояние он несёт сам, предприятие никоим образом не может отвечать перед родственниками за то, что работник куда-то пропал - по любому законодательству: российскому ли, казахскому ли.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Вопрос: правомерно ли предприятие удерживает з.п.
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Увольнение и удержание заработной платы в связи с недостачей - правомерно ли и какая ответственность грозит предприятию?
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Вопрос ответственности предприятия за увольнение работника, подписавшего соглашение при наличии кредита
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут