Проблемы в работе водителя общественного транспорта в связи с изменением графика работы и нерабочей неделей.
опубликован 28.03.2020, 10:58
Я-водитель общественного транспорта, с графиком 5 и 2 и все субботы, воскресенья и праздники-мои выходные. Сейчас в связи с указом президента о нерабочих днях с 30 марта по 3 апреля моё предприятие перешло на график воскресенья, издав указ о сокращённом рабочем времени и все с графиком 5 и 2 работают, нам предлагают уйти на больничный или взять дни в счёт отпуска. По факту смены графика 2 и 2 разделили на две части, чтобы можно было нас вставить в их график и найти нам работу. И всё это для того, чтобы не оплачивать нам эту неделю, воспользовались тем, что на транспортные предприятия указ не распространяется. Правомерно ли поступил директор? И такой режим неполного рабочего времени-войдёт ли мне во вредный стаж для назначения пенсии на льготных условиях?
---вопросами нарушенных прав, занимается прокуратура. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Изменения режима работы в организации в связи с юбилеем города
При разработке типового трудового договора в ОАО «Конкорд
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Правомерно ли отправление сотрудников на оплачиваемый отпуск в период самоизоляции - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут