Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск без его согласия?
Вопрос №17156953
из г. Курск
опубликован 29.03.2020, 10:10
опубликован 29.03.2020, 10:10
02.04.2020 будет два года как я работаю в данной организации. Отпуск ни разу не использовался. Согласно графика отпусков на 2020 год отпуск должен быть в августе. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск без моего согласия, без моего заявления на отпуск в любое время в течении года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет, принудительно не имеет право. Только в соответствии с графиком либо по Вашему заявлению (с учётом того, что у Вас имеется неиспользованный отпуск).
29.03.2020, 10:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Курске
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Судебное представительство
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Взыскание компенсаций больничного
15
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Изменение оснований увольнения
14
Коллективный иск к работодателю
14
Похожие вопросы
Какой у работодателя степени права отправлять сотрудника в отпуск, несмотря на его неудовлетворение графиком?
Перевод в другой отдел - как будут предоставляться отпуска?
Нужно ли писать заявление на отпуск при графике отпусков, если отработано более года и прошел год с последнего отпуска
Нарушение графика отпусков - перенос основного отпуска без согласия работника
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Перенос отпуска без согласия работника - правомерные действия работодателя и возможность настаивать на прежнем графике
Возможно ли перенести отпуск без согласия работника и куда обратиться с жалобой в случае нарушения?
Может ли работодатель разбивать отпуск на части без согласия сотрудника и отказывать в полном оплачиваемом отпуске?
Права многодетной матери на отпуск вне утвержденного графика - юридическая сторона вопроса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут