Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск без его согласия?

Вопрос №17156953 из г. Курск
опубликован 29.03.2020, 10:10

02.04.2020 будет два года как я работаю в данной организации. Отпуск ни разу не использовался. Согласно графика отпусков на 2020 год отпуск должен быть в августе. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск без моего согласия, без моего заявления на отпуск в любое время в течении года?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Нет, принудительно не имеет право. Только в соответствии с графиком либо по Вашему заявлению (с учётом того, что у Вас имеется неиспользованный отпуск).

29.03.2020, 10:22
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских