Собственник кухонной фирмы нарушает закон во время карантина - как защитить себя и наказать организацию?

Вопрос №17157481 из г. Иркутск
опубликован 29.03.2020, 12:46
Мой хороший друг работает в фирме которая занимается производством кухонной мебели. В сложившейся ситуацией в нашей стране введен карантин, однако собственник компании заставляет работников выходить на смены, без выплат за рабочие дни, более того, собственник угрожает работникам штрафами! Друг не может обратиться в органы власти, так-как боится репрессивных мер. Недавно при увольнении одному из сотрудников вместо обязанных 80 тысяч выплатили только 20. С данной организацией все очень сложно. Так-как доказательства о выплате не получается достать. Бухгалтер не дает даже сфотографировать расчетку. А всех кто пытается, почти сразу ждет увольнение. Каким образом друг может обезопасить себя и наказать организацию? В какие инстанции можно обратиться за помощь, кроме местных, так-как есть информация что собственник дает взятки и в вышестоящих органах у него есть связи?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Иван, обращаться за защитой нарушенных трудовых прав необходимо в трудовую инспекцию Правовое основание: ст. 356 ТК РФ.

Обращение можно направить через интернет зайдя на сайт инспекции, либо позвонить по телефону.

29.03.2020, 12:49
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В Вашей информации содержаться данные о нескольких нарушениях:-нарушение трудового законодательства-нарушение административного законодательства

- нарушение гражданского законодательства

- нарушение уголовного законодательства

Если это так серьезно и достоверно-прямой путь в прокуратуру!

29.03.2020, 14:34

Если за защитой обращусь я, а не мой друг, будет ли инспекция рассматривать такую заявку? Могу ли я быть третьим лицом в данном случае?

29.03.2020, 13:00

Иван, кем бы вы не назвались при подаче заявления, его все равно будуь рассматривать. Лучше обращаться в прокуратуру, сейчас это сделать можно через сайт ведомства. Но проблема таких организаций (и я лично с одним таким предприятием у нас в Иркутской области сталкивалась) - при проверке ВСЕ работники предприятия будут в один голос врать, что у них все хорошо. Будут врать под угрозой увольнения, и страх в людях настолько велик, что они не понимают что увольнения эти будут не законны, что их просто запугивают и т.д. тут или всем вставать надо или толку нет. Но попробуйте.

30.03.2020, 04:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских