Работодатель нарушает закон, требуя сотрудника снять себя на видео для общегородского флешмоба
опубликован 31.03.2020, 08:49
Работодатель заставляет сотрудника снять себя на видео, где сотрудник будет произносить определенный текст (аргументируя это общегородским флешмобом) и выложить это видео в социальную сеть с разрешением последующих репостов этого видео на другие страницы. Правомерно ли это? Какой закон или статью это нарушает? Также обязывает сотрудника завести для этого страницы в соцсетях, если они ещё не заведены на данный момент.
Добрый день!
Подобные действия являются незаконными, если работаете по трудовому договору, можете обратиться в инспекцию по труду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Если это не входит в должностные обязанности работника, тогда можно отказаться от этого. Участие в мероприятиях является добровольным.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Нарушение карантина - кто несет ответственность - работодатель или сотрудник?
Права гражданина и ответственность сотрудника полиции при остановке - жесткие требования и возможные последствия нарушения закона
Секретный сотрудник дает показания в коридоре суда - правомерны ли такие действия суда?
Правомерность сокращения работника-студента - обсуждение вопроса о юридическом аспекте устной обязанности работодателя
Определение сроков продления удостоверения сотрудника - стандартные требования или на усмотрение организации?
Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли
Меры в отношении сотрудника за кражу лодышек курицы на птицефабрике
Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут