Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вера

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Волгоград, 31.03.2020, 17:34

Мужа заставляют подписать бумагу об уголовной ответственности на работе при недостаточных условиях безопасности - что делать?

Вопрос №17167550 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.03.2020, 17:34

Мужа вывели на работу в эту неделю и заставляют подписать бумагу, что ознакомлен с уголовной ответственностью за нарушение ст.236 УК РФ, что не посещать людные места и тд. При этом водной контроль температуры работников, а также снабжение антисептиками и дизинфекцию помещений работодатель не проводит, т.е. я так понимаю, что ответственность за распространение (не дай Бог) болезни и последствия в рабочее время берет на себя сам работник, а работодатель не при чем. Как лучше действовать в этой ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мамонтов Алексей Вячеславович

Адвокат Воронеж, стаж 25 лет

4.8 1541 отзыв

В любом случае, если работодатель вызвал сотрудника на работу, то всю ответственность за несоблюдение карантинных мероприятий он несет самостоятельно не зависимо от предупреждения в каком бы то виде оно не было.

31.03.2020, 17:48

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5470 отзывов

Если предприятие Вашего мужа не относится к тем, которые обязаны работать, то он может на работу не выходить. Ему за это ничего не будет.

31.03.2020, 17:59

Спросить юриста

Вера

Автор вопроса

0 отзывов

Пжл, при ознакомлении с каким-либо приказом имеет право работник оставить рядом с подписью свои комментарии?

01.04.2020, 06:25

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151809 отзывов

Подпись говорит о том, что Вы ознакомлены с информацией, которую до Вас хотел донести работодатель. Комментарии и пояснения на приказа нельзя ставить. Если Вы не согласны с приказом, Вы вправе пожаловаться на действия работодателя в трудовую инспекцию.

01.04.2020, 06:29

Спросить юриста

Мамонтов Алексей Вячеславович

Адвокат из города Воронеж, стаж 25 лет

4.8 1541 отзыв

Работник вправе выразить свое отношение к приказу с которым его знакомят. Это может быть сделано на отдельном листе, тогда в приказе он расписывается и делает отметку о том, что поданы возражения на отдельном листе. Либо на самом приказе пишет, что не согласен.

01.04.2020, 12:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мужа заставляют подписать бумагу об уголовной ответственности на работе при недостаточных условиях безопасности - что делать?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы