Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Гость_7561437

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Владимир, 01.04.2020, 10:52

Конфликт со степенью ограничения инвалидности и специальности - грозит ли увольнение?

Вопрос №17170280 из г. Владимир
опубликован 01.04.2020, 10:52

Обращаюсь к Вам очередной раз. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Во время него получила 1 группу инвалидности бессрочно. Вышла на работу на 1 день. В конце дня пошла в отдел кадров, отдала справку об инвалидности. Теперь с меня просят ИПР, чтобы посмотреть степень ограничения. Я посмотрела, степень ограничения 3. В отделе кадров мне сказали, что степень ограничения моей специальности 2.Меня теперь уволят?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шушакова Ольга Игоревна

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.3 79 отзывов

Здравствуйте! К сожалению III степень это – неспособность или невозможность (противопоказанность) трудовой деятельности. На основании заключения медико-санитарной комиссии Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в соответствие с п. 3 или 5 ст. 83 ТК РФ. Кроме того, вам обязаны выплатить двухнедельное пособие.

01.04.2020, 11:11

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Гость_7561437

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я отказаться от ИПР, чтобы меня не уволили?

01.04.2020, 11:51

Спросить юриста

Булатова Римма Маулитдиновна

Юрист из города Челябинск

4.6 230 отзывов

Здравствуйте!

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.

Отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от индивидуальной программы реабилитации или абилитации в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.

В случае написания работником отказа от реализации мероприятий реабилитации в целом работодатель освобождается от обязанности по созданию работающему у него инвалиду условий труда, указанных в ИПРА.

01.04.2020, 12:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт со степенью ограничения инвалидности и специальности - грозит ли увольнение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы