Вопрос - чтомне лучше сделать чтобы не потерять пособие и в это время быть в отпуске?
опубликован 29.01.2008, 15:16
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Сейчас меня отправляют в очередной оплачиваемый отпуск, а точнее остаток от неиспользованногоотпуска). Но никто мне не может сказать сохраниться ли пособие поуходу за ребенком до 1,5 лет из юристов и в отделе кадров и в бухгалтерии.
Вопрос - чтомне лучше сделать чтобы не потерять пособие и в это время быть в отпуске?
Уважаемая Татьяна!
В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На время очередного отпуска за работником сохраняется место работы и средний заработок.
Таким образом, поскольку Вы работате на условиях неполного рабочего времени, вы идете в неиспользованный до родов очередной отпуск, и получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа при условии неполного рабочего времени и получение пособия на уход за ребенком - отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска?
Возможность очередного отпуска при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Использование очередного отпуска при работе на условиях неполного рабочего дня и получении пособия по уходу за
Вопросы по оплате больничного и продлении отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Отказ в ежегодном оплачиваемом отпуске при уходе за ребенком - как это соответствует законодательству?
Право женщины на оплачиваемый отпуск во время ухода за ребенком и работе по сокращенному графику
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Право на получение пособия при работе на неполное рабочее время во время отпуска по уходу за ребенком и определение
Права работника на отпуск при работе на условиях неполного рабочего времени и одновременно нахождении в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут