Вопрос - чтомне лучше сделать чтобы не потерять пособие и в это время быть в отпуске?

Уважаемая Татьяна!

В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На время очередного отпуска за работником сохраняется место работы и средний заработок.

Таким образом, поскольку Вы работате на условиях неполного рабочего времени, вы идете в неиспользованный до родов очередной отпуск, и получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.