Я мать-одиночка, может ли работодатель по своей инициативе издать приказ на 2/3 оклада и отправить в простой, без моего согласия?
Вопрос №17172816
из г. Калининград
опубликован 01.04.2020, 20:02
опубликован 01.04.2020, 20:02
Я мать-одиночка, может ли работодатель по своей инициативе издать приказ на 2/3 оклада и отправить в простой, без моего согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте София!
Если действия происходят в период карантина, то действия работодателя незаконны. Есть указ Президента о полном сохранении заработной платы на время карантина.
01.04.2020, 20:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Возможно ли предоставление отпуска без согласия работника по заявлению о предоставлении второй половины отпуска?
Возможно ли увольнение работника находящегося на больничном и в отпуске?
Может ли отец установить отцовство без согласия матери одиночки, если ребенок уже признан его ребенком?
Может ли работодатель отправить в отпуск за свой счет мать-одиночка.
Не послужит ли мое не подписание данного Приказа для увольнения по инициативе работадателя или выговора с записью в ТК?
Перевод беременной сотрудницы на другое место работы без согласия - допустимо ли действие работодателя?
Как уволиться без отработки, если работодатель не идет навстречу?
В каком случае работодатель по своей инициативе может перевести работника на другую работу без согласия работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут