Возможно ли увольнение работника находящегося на больничном и в отпуске?
опубликован 06.08.2014, 17:14
не может уволить по инициативе работодателя, а если по собственному , то может, ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Но если вы увольняетесь по собственному желанию и не отозвали свое заявление об увольнении, то работодатель издает приказ и увольняет вас днем указанным в заявлении
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ст. 81 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Возможно ли издать приказ о отпуске работнику во время его лечения без предварительного уведомления о дате?
Как поступить работодателю в этом случае и есть ли шанс выиграть дело в суде.
Несколько вопросов по отмене приказа об увольнении работника при нахождении его на больничном
Нормативное обоснование и порядок издания приказа о предоставлении оплачиваемого отпуска
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут