Вопросы о снижении ставки и отказе оплаты праздников - что можно делать, если вы остались на работе?
Вопрос №17173152
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 01.04.2020, 21:43
опубликован 01.04.2020, 21:43
Скажите может ли работодатель снизить ставку на 0,8 в связи с короновирусом при этом не меняя графика работы, а наоборот добавляя работы (распускают других работников оставляя только нас) а так же отказаться оплачивать праздничные дни по двойному окладу за март, ссылаясь что если эта смена была по графику то платить не обязанны?
И так же распускать работников в неоплачиваемые отпуски прося писать заявление? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перечисленные действия работодателя незаконны. Жалуйтесь в прокуратуру города (района) и трудовую инспекцию - так будет эффективно. Запаситесь доказательствами - показаниями свидетелей (пусть напишут пояснения на Ваше имя - копии этих пояснений приложите к Вашим жалобам).
01.04.2020, 21:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Правомерность составления графика работы для инвалида со сменной системой работы и работой в праздничные дни
Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Вопрос о двойной оплате работы в праздничные дни - почему разное отношение к новогодним каникулам и другим праздникам?
Оплата выходных и праздников при сменном графике работы - что нужно знать.
Отказ в отпуске после изменения графика работы - правомерно или нет?
Выход на работу в праздничные дни при сменном графике и оплата труда - вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут