Работники магазина бытовой техники озабочены изменением заработной платы до конца апреля
опубликован 02.04.2020, 21:56
Указ Президента гласит:
1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Рекомендации Минтруда:
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
https://rosmintrud.ru/docs/1368
Но, увы, нигде не говорится, как именно зарплату "сохранять".
Кто-то считает, что оплачивать должны по среднему, кто-то надеется, что оставят хотя бы оклад.
Есть мнение (уже со стороны работодателей; и есть прецеденты, кстати), что оплачивать должны 2/3 оклада.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Так что... ждём разъяснений и приказов работодателей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Нет сохраняется заработная плата с сохранением вашего места работы.
Юридические услуги в Салехарде
Похожие вопросы
Выплаты по заработной плате в магазине бытовой техники - детали и неясности
Моя заработная плата состоит из оклада и премии. Премия выплачивается позже (за март месяц премия начисляется только в мае).
Как изменится заработная плата на предприятии во время карантина? Оплатят ли только оклад без премии?
Моя з/п состоит из нескольких частей: оклад, надбавка за профессионализм, и премиальная.
Отказ бухгалтерии раскрыть расчет премии сотрудника - нарушение прозрачности или действительно коммерческая тайна?
Возможно ли задержание оплаты из зарплаты сотрудника ЧОП при повторной краже?
На какие гарантии и компенсации я буду иметь право в этом случае?
Нарушение закона - лишение премии без приказа или распоряжения начальника
Можно ли законно лишить премии в государственном учреждении без обоснованных оснований?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут