Как сохранить зарплату в условиях не рабочей недели - особенности для бюджетных организаций и вахтовиков
опубликован 02.04.2020, 19:49
Добрый день Александр.
ООО также подпадает под этот режим. Зак исключением только тех организаций, которые могут работать в такие дни. Таким организациям допустимо привлекать работников на работу.
Список таких организаций, согласно Указу Президента РФ:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Вопросы работника о возможности продолжения работы по совместительству после увольнения по сокращению и его последствиях
Как быть если за это время заработную плату не начислили.
Уволен с основной работы, но сохранялся на работе по совместительству
Господа юристы, у меня вопрос по вахтовому методу работы.
Вопрос о переводе генерального директора на основную работу с записью в трудовую книжку
С тех пор работа выполняемая ранее "по инициативе администрации" стала работой "по инициативе работника".
Оплата проезда к месту работы - требования и изменения
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Как рассчитать декретный отпуск по вахтовому методу работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут