Об отпуске в период с 30.03. по 30.04.2020
Вопрос №17179421
из г. Казань
опубликован 03.04.2020, 00:23
опубликован 03.04.2020, 00:23
Из журнала "Упрощенка" на вопрос; стоит ли пересчитать отпуск, если он попал на этот период, отвечают: А вот тут вопрос спорный. Из ТК следует, что в дни отпуска не входят только нерабочие праздничные дни. Значит, если ваши работники находятся в оплачиваемом отпуске в период с 30 марта по 3 апреля, то ничего корректировать не нужно. Отпускные вы начислили за все дни отдыха работника. После того, как ввели нерабочие дни, сумма отпускных не поменяется.
Но 26 марта Минтруд выпустил разъяснения, выгодные работникам. По разъяснениям Минтруда "если работник находился в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается". Из этих разъяснений следует, что сотрудник не должен потерять свои дни отпуска, когда все остальные работники не работали в связи с тем, что получили право на нерабочие дни по Указу Президента. У нас некоторые ушли в ежегодный отпуск в этот период. Кто то на 1 неделю, кто то на 2 недели. С 1.04. ушли Получается, что нельзя? Им нужно аннулировать?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Изменение должности после отпуска - необходимо ли пересчитывать сумму отпускных работнику?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Как распределить отпускные дни в период карантина - вопросы и рекомендации
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Правильно ли мы информировали работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут