Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Тула, 03.04.2020, 03:09

Несправедливое увольнение - работодатель использует лжесвидетельства и психологическое давление после инцидента на производстве

Вопрос №17179648 из г. Тула
опубликован 03.04.2020, 03:09
Работадатель пытается уволить меня по факту драки на производстве, самой драки не было, были оскорбления в мой адрес со стороны потерпевшего, нету ни каких актов о фиксации и подтверждении инцидента, снятия побоев с потерпевшего, есть только видео запись где я отталкнул потерпевшего, есть докладные на мое имя написанные под диктовку начальника где присутствует лжесвидетельства, давят на меня психологически и заставляют написать по собственному желанию, не допускают до работы без объяснения причину, я был вынужден идти на больничный.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правильно сделали, что ушли на больничный. Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Пусть администрация сама ломает голову. Но обязательно выходите на работу, чтобы не было оснований для увольнения Вас за прогул. В случае чего обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.

03.04.2020, 03:23
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Пока вы на больничном вы в безопасности, но сроки привлечения к дисциплинарной ответственности тоже продлятся. Поэтому пока вы на больничном - пишите грамотные мотивированные жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

03.04.2020, 03:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских