Требование работодателя - принести справку из психдиспансера. Нужен ли приказ и обязаны ли с ним ознакомиться?

Вообще, специальный приказ для этого не нужен, но вам должны пояснить на каком правовом основании у вас требуют, этот документ.

Почему раньше не требовали, а сейчас возникла необходимость?

Ну проще ее получить чем спорить с работодателем.

А пусть вам приказ такой предоставят? Интересно будет на него посмотреть.

Да офицальное объяснение.

Заявление рабодателю для чего ему нужна эта справка.

Здравствуйте. В соответствии с примечанием 3 ПРИКАЗ

от 12 апреля 2011 г. N 302 н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ

ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ

И РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

(ОБСЛЕДОВАНИЯ), И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ

(ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ

И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых. Если ваша работа входит в этот перечень, то приказ для этого специально издавать не нужно. Просто принесите справку от врача-психиатра.

Если ваша работа не входит в перечень работ, указанный в вышеуказанном Приказе, то тогда работодатель должен официально затребовать у вас данный документ, это может быть распоряжение или приказ с которым вы должны быть ознакомлены под роспись, в противном случае вы ничего ему предоставлять не обязаны.