Как выплатить заработную плату умершего сотрудника, имеющего несовершеннолетних детей под опекой матери?
опубликован 03.04.2020, 23:42
Согласно статьи 141. ТК РФ, Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Таким образом, зарплату можно выдать законному представителю несовершеннолетних, их матери, которая от их имени, либо действуя в их интересах может написать заявление на выдачу заработной платы отца детям, неполученной ко дню его смерти, представив свидетельство о смерти, если в организации его нет, свидетельство о рождении детей, удостоверение личности, иные документы, если необходимо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Право сестры на получение денежных средств заработной платы умершего сотрудника - анализ законодательства
Как правильно выплатить зарплату умершего работника в случае наличия временного опекуна
Что делать, если наступила сирота - поиск опекуна и перенос ипотеки
Выплата заработной платы умершему сотруднику - предъявление документов племянницей и процедура оформления
Расчет заработной платы у увольнения умершего сотрудника - кому из членов семьи выплачивать - матери или бывшей жене?
Как изменить процент алиментов и направить их на счет ребенка в случае развода?
Опекун назначен для несовершеннолетних детей, но нужна ли ему доверенность на действия от их имени?
Проблема выплаты денежных средств умершему работнику без наличия ближайших родственников в городе проживания.
Кто может получить пособие на погребение и компенсацию за неиспользованный отпуск для умершей сотрудницы в случае
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут