Сотрудник должен быть уволен по сокращению до 28 марта в связи с объявлением выходных по коронавирусу.
опубликован 04.04.2020, 16:37
Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не
распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа,
в частности:
- медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих
непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также
организаций социального обслуживания;
- непрерывно действующих организаций, в которых невозможна
приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме
того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки,
водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные
объекты и в отношении которых действует режим постоянного
государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций
атомной промышленности; строительных организаций, приостановка
деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых
работах;
- организаций, обеспечивающих население продуктами питания и
товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения
населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают
складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
- организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных
обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные
жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих
средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные
средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы,
бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также
предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия,
необходимые для их производства; организаций, деятельность которых
связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения
новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами
производства и потребления; организаций, осуществляющих
жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы
нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги
в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное
обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные
и погрузочно-разгрузочные работы;
- Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных
органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных
социальных выплат гражданам;
- Фонда социального страхования Российской Федерации и его
территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление
выплат по обязательному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
- Федерального фонда обязательного медицинского страхования и
территориальных фондов обязательного медицинского страхования,
выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям
оказанной медицинской помощи.
Частная охранная организация непрерывно действующая, то есть в этот период времени вы продолжаете работать и можете уволить сотрудника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Как проверить факт болезни сотрудника перед увольнением по сокращению штатов?
Сколько времени есть на сокращение сотрудника, если он был предупрежден 30 мая 2021 года?
Могут ли уволить после нерабочих дней - уведомление о сокращении на руках
Вопросы увольнения по сокращению штатов в случае отсутствия сотрудника на рабочем месте.
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Возможны ли изменения в штатном расписании и повышение оклада для несокращаемых сотрудников сейчас или лучше это
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут