Обязан ли работодатель под роспись ознокомить с графиком отпусков. Спасибо.
Вопрос №17195345
из г. Чита
опубликован 06.04.2020, 13:07
опубликован 06.04.2020, 13:07
Обязан ли работодатель под роспись ознокомить с графиком отпусков. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязанность работодателя по ознакомлению работника с графиком отпусков трудовым законодательством не предусмотрена. Статьей 123 Трудового кодекса на работодателя возлагается обязанность известить работника под роспись о начале ежегодного оплачиваемого отпуска в качестве такого документа могут выступать индивидуальное уведомление о предстоящем отпуске, приказ о предоставлении отпуска (за две недели), лист (ведомость) ознакомления как приложение к графику отпусков, график отпусков со специальной графой для подписи сотрудников.
06.04.2020, 13:11
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
06.04.2020, 13:11
Здравствуйте. Обязанность работодателя по ознакомлению работника с графиком отпусков трудовым законодательством не предусмотрена. В ст 123 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность известить работника под роспись о начале ежегодного оплачиваемого отпуска. В каком документе он должен расписаться, ТК РФ не уточняет. (Возможно это приказ, ведомость, либо др документ) О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
06.04.2020, 13:17
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Здравствуйте) обязан ли работодатель ознакомить сотрудника с графиком отпусков?
Обязан ли работодатель ознакомить работников с графиком отпусков до его утверждения? Нужен полный ответ. Заранее спасибо.
Обязан ли работодатель ознакомить работников с графиком отпусков до его утверждения?
Включение мнения сотрудников при составлении графика отпусков - необходимость и правила ознакомления
Обязан ли начальник подразделения ознакомить военнослужащих с утверждённым графиком отпусков?
Работодатель обязан ли работника под роспись ознакомить с положением о премии?
Какие сроки обязательны для ознакомления с графиком отпусков на следующий год?
Как без уведомления меня под роспись ознакомят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут