Обязан ли работодатель ознакомить работников с графиком отпусков до его утверждения?
Вопрос №15070635
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.01.2019, 22:43
опубликован 06.01.2019, 22:43
Обязан ли работодатель ознакомить работников с графиком отпусков до его утверждения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 22 ТК РФ, работодатель обязан, среди прочего, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Данное указание в полной мере распространяется также и на график отпусков, утверждаемый работодателем в порядке статьи 123 ТК РФ. Поэтому - обязан. Такие дела.
07.01.2019, 03:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Естественно. Обычно за свои даты расписывается каждый из работников. Если вы рабгтаете по трудовому договору, конечно.
06.01.2019, 22:45
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 516
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Здравствуйте) обязан ли работодатель ознакомить сотрудника с графиком отпусков?
Обязан ли работодатель под роспись ознокомить с графиком отпусков. Спасибо.
Обязан ли работодатель предоставить работнику график отпусков и какие последствия могут быть, если это не произойдет?
Как ознакомить работников с графиком отпусков?
Обязан ли начальник подразделения ознакомить военнослужащих с утверждённым графиком отпусков?
Важно ли ознакомление с графиком отпусков для работников образовательных учреждений перед его утверждением
Какие сроки обязательны для ознакомления с графиком отпусков на следующий год?
Несогласованный график отпусков - работник против подачи документа без его подписи
Скажите, пожалуйста, работодатель обязан знакомить своих сотрудником с графиком отпусков, и если да, то насколько заблаговременно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут