Работодатель изменил график на скользящем забросе без уведомления - как защитить свои права?
Вопрос №17197427
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.04.2020, 20:11
опубликован 06.04.2020, 20:11
Работаю по трудовому договору скользящий график по 12 часов с дневными и ночными сменами. В день по два человека, ночью один. Сегодня руководитель по приказу свыше составил новый график на апрель, в котором в дневную смену работает не двое, а один сотрудник. Нагрузка двойная, оплата та же. Никаких уведомлений заранее, никаких доп. соглашений, просто новый график и все. Отказалась работать, предложили написать заявление на увольнение. Законны ли действия работодателя? Что предпринять? Как бороться за свои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В ТК РФ только указан сменный график работы а сколько человек в смене
решает руководство.
07.04.2020, 14:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На нашем предприятии предусмотрен скользящий график для операторов котельного оборудования.
Как оплатить неотработанные дневные смены при работе на предприятии с непрерывным циклом?
Вопросы о переводе работника с ночной на дневную смену без его согласия и необходимости предупреждения заранее
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Начальник требует изменить график работы без законных оснований - как защитить свои права?
Коллеги отказываются работать сверхурочно без оплаты в двойном размере - как правильно написать заявление руководителю?
Незаконный график работы - две ночи подряд без отгулов и двойной оплаты за вторую ночь
Работа военнослужащей в положении - дневные смены и беременность - режим и продолжительность рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут