Может работодатель вынести выговор, если работник н к на больничном листе?
Вопрос №17198027
из г. Москва
опубликован 07.04.2020, 10:32
опубликован 07.04.2020, 10:32
Может работодатель вынести выговор, если работник н к на больничном листе?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, так как при этом нельзя соблюсти требования ст. 193 ТК РФ.
07.04.2020, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, без проведения разбирательства и получения объяснений по существу вмененного дисциплинарного проступка (отказа от дачи объяснений) не имеет права.
07.04.2020, 10:35
Здравствуйте!
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение, а также ознакомить работника с приказом под роспись.
Вероятно, что в условиях временной нетрудоспособности это сделать проблематично.
07.04.2020, 12:34
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
753
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 190
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.4
43 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Если работнику в устной форме вынесли предупреждение, имеют ли право вынести выговор?
Может работодатель вывести работника в штат, если он на больничном?
Несправедливые выговоры от работодателя и возможность обжалования
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Обязан ли работодатель уведомлять работника о пришедшем Исполнительном листе и как это может повлиять на работников
Возможен ли выговор работнику за невыполнение работы в срок, учитывая нахождение на больничном?
Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут