Имеет ли право работодатель на время простоя из за карантина, сократить средний заработок, а именно оклад до 2/3?
Вопрос №17198318
из г. Липецк
опубликован 07.04.2020, 00:55
опубликован 07.04.2020, 00:55
Имеет ли право работодатель на время простоя из за карантина, сократить средний заработок, а именно оклад до 2/3?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Светлана!
Нет, не имеет права.
Согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", вам должны выплачивать заработную плату в полном объеме за все нерабочие дни.
07.04.2020, 01:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
155
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.6
94
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель в праве уменьшит средний заработок беременной? Форма оплаты труда - оклад + премиальные.
Отказ работодателя выплачивать средний заработок при исключении работы на ЭВМ - правомерно ли это и как защитить свои интересы?
На сколько законно обоснованны действия работодателя?
ЗП в в условиях перевода на удаленную работу и карантина
Имеет ли права работодатель в период карантина снижать оклад на 20%
Имеет ли право работодатель не внести в средний заработок больничный лист?
Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность удержания 2/3 тарифного оклада
Куда жаловаться и какими статьями оперировать при разговоре с руководством?
Может ли работодатель сократить рабочее время и оклад работнику без его согласия и какие меры он может предпринять
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут