Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Нижние Серги, 05.05.2015, 10:12

Может ли работодатель сократить рабочее время и оклад работнику без его согласия и какие меры он может предпринять в противном случае?

Вопрос №6759095 из г. Нижние Серги
опубликован 05.05.2015, 10:12
Имеет ли право работодатель сократить рабочее время и оклад работнику, без его согласия? Если нет какие меры работодатель может предпринять (т.е уволить по какой либо причине)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может сократить с предупреждением за два месяца. В случае несогласия может уволить с выплатой выходного пособия за две недели.

05.05.2015, 10:14
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских