Работодатель не выплачивает полный оклад и заставляет писать заявления на отпуск за свой счет - опыт сотрудника с маленьким ребенком в условиях удаленной работы
опубликован 08.04.2020, 21:51
Наш работодатель, за март месяц 20 года, не хочет выплачивать оклад, который прописан в трудовом договоре. Выплачивает всего 70 процентов от оклада. Чтобы провести через бухгалтерию оклады меньше, он заставляет писать заявления на отпуск за свой счёт. Задним числом. У меня ребёнок, ему три года. Сейчас работаем удалённо, и наш работодатель грозится в апреле нам выплатить 2/3 от оклада, мотивируя это тем, что нет выручки и это вынужденный простой. Хотя мы работаем. Есть доказательства в Битриксе. Приказ на удаленную работу по самоизоляции есть. Что делать?!
Добрый день!
1. Договариваться.
2. Взыскивать недоплату в принудительном порядке.
Попробуйте договориться.
Если не получиться можете взыскивать.
Если решите взыскивать учтите сопутствующие риски (возможное ухудшение отношения с работодателем и т.д.).
Обращайтесь, если решите взыскать.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить проблему задержки зарплаты и несправедливого сокращения оклада
Работодатель требует подписать документ о снижении оклада, но в трудовом договоре нет указания на сумму
Невыплата полной заработной платы в соответствии с окладом
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Неправильно указанная надбавка в трудовом договоре - что делать и каким образом оплачивать?
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Правомерность действий работодателя - перевод на простой и выплата уменьшенного оклада
Посоветуйте, пожайлуста, как лучше поступить в такой ситуации?
Уволилась 31 марта сейчас получила расчет, оказалось что мне уменьшили оклад на сумму компенсации за неотгуляный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут