Как решить проблему задержки зарплаты и несправедливого сокращения оклада - советы по сохранению официальной части трудовых отношений

Вопрос №966918 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.03.2010, 20:29
Зарплату постоянно задерживают на 12-14 дней. Что делать. Как заставить вовремя платить? Понижают оклад с 21500 до 6200. Больничные, отпуск считают от нового оклада. Заставляют подписывать этот договор задним числом на месяц назад., в случае неподписания угрожают увольнением. Неотгуленый отпуск при увольнение хотят считать по новому окладу. Что можно сделать, чтобы сохранить офицальную часть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пора поднимать и активизировать роль профсоюза в вашей организации и в отраслевом профсоюзе.

Николай Васильев

01.03.2010, 20:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских