Татьяна
23.07.2017, 09:20
Стоит ли забирать трудовую книжку при увольнении если не произведен полный расчет.
Читать ответы (8)
Слышал, что не стоит забирать трудовую книгу, если не произведен полный расчет работодателем, Но ведь она нужна при устройстве на новую работу. Весь вопрос в том стоит или нет ее забирать в день увольнения?
Вы должны ее забрать, нет никакой связи между трудовой книжкой и расчетом. Если расчет не будет произведен, вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании з/п в течение 3-х месяцев с момента увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация