Пожалуйста, подскажите, возможно ли немедленное увольнение сотрудника?

Вопрос №172088 из г. Москва
опубликован 19.07.2004, 17:25
Господа юристы, Пожалуйста, подскажите, возможно ли немедленное увольнение сотрудника? В ТК нет прямого ответа. Если да, то по каким основаниям? Большое спасибо за помощь, Виктория.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Виктория!

Почему нет ответа в ТК?

За виновные действия, например, прогул или появление на работе в нетрезвом состоянии, а так же по соглашению сторон и др.работник может быть уволен немедленно.

Единственно, где ТК обусловлен срок отработки, это увольнение по собственному желанию, но и в этом случае по соглашению стронон этот срок может не отрабатываться.

С уважением

20.07.2004, 09:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских