Пожалуйста, подскажите, возможно ли немедленное увольнение сотрудника?
опубликован 19.07.2004, 17:25
Господа юристы,
Пожалуйста, подскажите, возможно ли немедленное увольнение сотрудника?
В ТК нет прямого ответа. Если да, то по каким основаниям?
Большое спасибо за помощь,
Виктория.
Виктория!
Почему нет ответа в ТК?
За виновные действия, например, прогул или появление на работе в нетрезвом состоянии, а так же по соглашению сторон и др.работник может быть уволен немедленно.
Единственно, где ТК обусловлен срок отработки, это увольнение по собственному желанию, но и в этом случае по соглашению стронон этот срок может не отрабатываться.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Есть ли разница, подан ли больничный до даты увольнения в соответствии с заявлением или уже после фактического увольнения?
Господа юристы! Пожалуйста, нужна очень срочно ВАША помощь! Дайте пожалуйста ответ на вопрос №196781. Большое спасибо!
Как учитывать больничный в случае увольнения по собственному желанию сотрудника?
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, но в самом заявлении не указал дату увольнения.
Как поступить, если сотрудник на больничном и получил уведомление об увольнении сокращения штата?
Уважаемые господа юристы подскажите пожалуйста, где сотруднику мил... получить жильё дадите намёк буду благодарен
Какие основания для отнесения договора купли-продажи гаража к ничтожным сделкам, по основаниям, определённых в ст.165
Если можно то со ссылкой на источник.
Огромное спасибо и с уважениеМ,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут